jurisprudencia laboral
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El Tribunal Constitucional avala como prueba para el despido disciplinario una grabación sin aviso previo a los empleados
El Tribunal Supremo rechaza que los despidos sin causa válida durante la pandemia sean nulos a pesar de la prohibición de despedir
El empleado no puede reclamar las pagas extra que recibió mes a mes, aunque su prorrateo estuviera prohibido
