También te puede interesar
El TS repasa la doctrina sobre el inicio del cómputo de los 15 días de permiso por matrimonio
El calendario laboral no tiene que negociarse sí o sí entre la empresa y los trabajadores
El Supremo respalda fichar para salir a tomar un café o fumar porque no es tiempo de trabajo
El despido se basa en el último año si el salario es irregular