Siguemos y danos un "me gusta"
Un despido sigue siendo objetivo, aunque se admita su improcedencia
Siguemos y danos un "me gusta"
Un despido sigue siendo objetivo, aunque se admita su improcedencia
También te puede interesar
Las empresas pueden recortarle la nómina a los trabajadores que llegan tarde
La indemnización por despido debe pagarse hasta que se determine su improcedencia
La empresa puede denegar el permiso por nacimiento de hijo aunque venga en el convenio
El despido se basa en el último año si el salario es irregular
