Hay ocasiones, en las que un trabajador ve como es incapaz de seguir desempeñando su trabajo por una cuestión de salud que le inhabilita completamente para desarrollar cualquier profesión u oficio. Es en ese momento, cuando el trabajador debe solicitar el reconocimiento de la Incapacidad Permanente Absoluta, con el fin de que se le pueda conceder una prestación que, de alguna manera, compense los salarios que va a dejar de recibir. Una pensión que, aunque pueda parecer sorprendente, no impide que se lleven a cabo actividades (lucrativas o no) que sean compatibles con el estado del trabajador invalidado, y que no impliquen […]
INCAPACIDAD PERMANENTE
1 entrada
