Con la entrada en vigor del Real Decreto 708/2015,de 24 de julio, se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014 que afectan, entre otras cosas, a la afiliación, la cotización y las prestaciones de los representantes de comercio. Así, desde el 1 de septiembre a los representantes de comercio se les considera, a efectos del alta, baja y variación de datos, así como a efecto de la cotización a la Seguridad Social, como trabajadores incluidos en el Régimen General, contando como únicas especialidades en relación al resto de trabajadores […]
LABORAL 2015
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24/04/2015 Empleo.gob.es El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión al Consejo Económico y Social (CES) del anteproyecto de ley por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social. Ampliación de la Tarifa Plana. Extensión de la capitalización de la prestación por desempleo. Ampliación de los incentivos a los familiares colaboradores. Autónomos Económicamente Dependientes. Nuevas medidas de apoyo e impulso a la Economía Social. Medidas para facilitar la incorporación de nuevos socios. Reservas de mercado. http://prensa.empleo.gob.es/WebPrensa/noticias/ministro/detalle/2502
– El Tribunal Supremo se ha convertido en protagonista frente a la puesta en marcha de la reforma laboral al generar duros fallos contra la nueva norma y anular más de 25 Expedientes de Regulación de Empleo. Los conflictos abiertos por los despidos colectivos han generado un aluvión de sentencias en el último año. De hecho, la sala de lo social del Tribunal Supremo (TS) ha dictado 79 fallos en recursos de casación relativos a estos procedimientos desde marzo de 2013, cuando aplicó por primera vez la reforma laboral de febrero de 2012. En este sentido, la decisión más importante […]
El B.O.E nº 315 del Martes 30 diciembre 2014 publica: En el Real Decreto Ley 17/2014, de 26 diciembre, de medidas de sostenibilidad financiera de las Comunidades Autónomas y Entidades Locales, y otras de carácter económico, la prórroga hasta el 31 de marzo de 2015 de la vigencia de la tarifa plana para la contratación indefinida de nuevos trabajadores. La Disposición Adicional 17ª: prorroga durante tres meses la reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida. La duración de la medida estaba inicialmente prevista hasta el 31 de diciembre de 2014; se […]