No es obligatorio registrar los excesos de jornada si se han compensado con descansos #LABORAL #LABORAL2020
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Trabajo prepara una ley que dé más iniciativa al trabajador en la organización de su jornada #laboral #laboral2020
Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020. (Publicado el día 5/2/2020) #laboral #laboral2020 #smi2020
La Audiencia Nacional avala que las empresas puedan descontar parte de la nómina a los trabajadores que llegan tarde a su puesto, después de que hayan instalado el registro de jornada y tengan un sistema para fichar. La sentencia del 20 de junio pero hecha pública este lunes, establece que los empleados no podrán compensar estos retrasos saliendo más tarde o entrando antes otro día, ni siquiera cuando el convenio fije una jornada anual. Así, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional desestima una demanda interpuesta por el sindicato CGT (Confederación General del Trabajo) contra la empresa de […]